Suara.com – PPM Manajemen kembali menyelenggarakan customer gathering untuk menjami para rekanannya yang berasal dari berbagai perusahaan BUMN, pemerintahan dan swasta. Ini merupakan kegiatan tahunan yang kembali digelar secara offline di Kantor PPM Manajemen setelah 2 tahun sebelumnya digelar secara online karena imbas Pandemi Covid-19.

Dihadiri tak kurang dari 100 tamu undangan, gelaran ini menjadi ajang para mitra PPM Manajemen dan undangan untuk bertuka pikiran sekaligus mendapatkan ilmu seputar manajemen dan produk layanan terbaru PPM Manajemen.

PPM Manajemen Customer Gatherin 2022 ini, mengambil tema besar Go Excellence with The Next Level of Generation.

“Kami ingin membahas perihal kesiapan organisasi dalam menyambut datangnya Generasi Z, yakni laskar termuda dalam sejarah angkatan kerja, generasi yang dinilai erat ketertarikannya terhadap teknologi dan makna inovasi.” ujar Rahmaisyah Dwi Riztina, Corporate Communications Manager PPM Manajemen tentang pemilihan tema.

Baca Juga:
Bentuk BUMN Baru, Mendag Janji Beli Hasil Panen dari Petani dengan Harga Terbaik

Lebih jauh, Plt Direktur Eksekutif & Direktur Jasa Pengembangan Organisasi PPM Manajemen, Aditayani Indra Kukila dalam sambutannya menjelaskan, bahwa PPM Manajemen ingin menyajikan gambaran bagaimana Gen Z bisa menjadi kunci keberhasilan suatu perusahaan dalam menghasilkan suatu inovasi dan juga bertansformasi. Hal itu sejalan dengan tema besar HUT ke-55 PPM Manajemen tahun ini yaitu “Gotong Royong Membangun Bangsa – Membangun Mentalitas Unggul Generasi Emas.” yang rangkaian acaranya telah dan akan masih berjalan sampai akhir tahun 2022.

Untuk itu dalam Customer Gathering 2022 juga digelar sharing session menghadirkan Rosma Handayani – Senior Executive Vice President Human Capital, PT Bank Syariah Indonesia Tbk.; Ewaldo Amaral – Sr Manager Learning Development & Org Culture at tiket.com – Penulis buku “Certifi­ed Hunger”; Pratiwi – Kepala Departemen Human Capital Management.

Dalam sharing session tersebut para narasumber yang merupakan praktisi bercerita tentang  pengalaman mereka dalam mengelola para talenta, dan juga dari konsultan PPM Manajemen dari sudut pandang akademisi memaparkan bahwa lembaga manajemen pertama di Indonesia ini siap menghadirkan solusi terkini bagi para mitra strategisnya dalam upaya melakukan optimalisasi peran Gen Z di dunia kerja.

Dalam Customer Gathering 2022 juga diluncurkan PPM DIGITAL BADGE, sebuah terobosan baru dari PPM Manajemen yang dihadirkan untuk para peserta pelatihan. Dengan menggandeng Credly sebagai platform penyedia digital credential, PPM Manajemen menjadi institusi pelatihan pertama di Indonesia yang menggunakan digital badge, yakni sebuah digital credential yang dapat disematkan pada profil media sosial profesional seperti Linkedin atau media sosial lainnya. Digital badge ini berisi kredensial dari program pelatihan yang telah diikuti oleh para peserta pelatihan lengkap dengan daftar keahlian sesuai dengan program pelatihan yang telah diikuti.

PPM Program Pengembangan Eksekutif memberikan PPM Digital Badge kepada 550 peserta pelatihan terpilih dan semua peserta pelatihan yang terlaksana sejak Agustus 2022. Melalui PPM Digital Badge ini, peserta pelatihan dapat membuktikan pengetahuan dan skill barunya yang dipelajari dan dapat ditampilkan, diakses, dan diverifikasi secara online. Harapannya dapat meningkatkan value dan karier dari para peserta pelatihan.

Baca Juga:
Erick Thohir Tepis Isu Penghapusan Daya Listrik 450 VA: BUMN Tidak Pernah Punya Rencana

Tak henti sampai di situ, dalam setiap kesempatan Customer Gathering, sebagai bentuk kebanggaan PPM Manajemen kepada customer atau mitranya yang selama ini bertumbuh bersama. PPM Manajemen memberikan apresiasi kepada mitranya dalam beberapa kategori dari berbagai latar belakang yakni, BUMN, Pemerintahan, dan Swasta.

Apresiasi tersebut diberikan dengan pertimbangan dari kacamata manajemen dari segi komitmen dalam pengembangan organisasi maupun sumber daya manusia. Dengan adanya apresiasi ini, harapannya adalah dapat memberikan semangat untuk mitra PPM Manajemen untuk tetap berkarya dan mewujudkan cita-cita organisasi.

Terdapat 5 kategori Apresiasi. Berikut adalah daftar Penerima Apresiasi PPM Manajemen 2022.

Penerima Apresiasi The Most Awesome in Talent Acquisition

·         BUMN : PT Jasa Marga Tbk

·         Pemerintahan : Otoritas Jasa Keuangan

·         Swasta : PT Transportasi Gas Indonesia

Penerima Apresiasi The Most Awesome in Talent Development

·         BUMN : PT Telekomunikasi Indonesia Tbk

·         Pemerintahan : SKK Migas

·         Swasta : Bank Syariah Indonesia

Penerima Apresiasi The Most Committed in Organizational Development

·         BUMN : Perum Jasa Tirta II

·         Pemerintahan : Direktorat Jenderal Pajak

·         Swasta : PT Jasa Raharja Putera

Penerima Apresiasi The Most Awesome in People Development

·         BUMN : PT Perusahaan Listrik Negara

·         Pemerintahan : Badan Siber dan Sandi Negara

·         Swasta : PT Pendidikan Maritim dan Logistik Indonesia

Penerima Apresiasi The Most Appreciative In Academic Development

·         BUMN : PT Kliring Berjangka Indonesia

·         Pemerintahan : Bank Indonesia

·         Swasta : PT Bank Central Asia Tbk


Artikel ini bersumber dari www.suara.com.